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転職について
専門職というのは、その求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと掲げられている求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を持っている方が有利です。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、違いが出てくることとなります。どれだけストレスを溜めないかがどれほど恵まれた条件の仕事であったとしてもストレスを溜め込むとすぐに出来なくなってしまいます。自分なりに準備しておくことが大切なのです。
一番リスクが少なく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
支障がないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考慮する上で、最も重要な事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は受け取ってしまうため、どうしてもあなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などのシンプルな経歴を書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今まで頑張ってきた仕事をどんな部署で、どのような仕事をして、どういった成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。