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転職について
ひとくちに公務員といってもどんなところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、収入をアップさせるためにどんな職業を選択すれば良いか、しっかり考えてください。それに、公務員には暇なイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。たくさんの人が、今働いている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、家計のためだけに働いている人もいると思います。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、その仕事が好きな人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、職場で大変なことに直面しても乗り越えられるかもしれません。
一昔前は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。ハローワークとか求人のサイトをうまく利用することでしょう。最近は、たとえば、高齢者対象の人材バンクが設けられ、それぞれに合った仕事を紹介してくれる所もあります。人材バンクとか人材紹介会社を使って自分の職歴等を登録して、適職発見に繋げるのが求職の最良の方法でしょう。
退職原因が人間関係である場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の人事担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと首尾よく転職活動を行えます。働いた経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。人事担当だった際に面接において感じたことは、バイト経験を持つ人の方がしっかり受け答えしており、社会経験の有無の差はこういうところにも現れるのではないかと実感しました。仕事を探す際に、正社員の利点は収入が安定していることです。保険やボーナスに関してもメリットは多いでしょう。とはいえ、実際は正社員でない方が得する仕事も数多く、良いのはどちらであるかは一概にはいえないでしょう。
どういうことを心に留めたら給料が上がるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを転職先の会社に具体的に相手を惹きつけるようにすることです。自己アピールが可能ならば、給料アップも容易いでしょう。