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転職について
少し昔では、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実をついていました。昔は年功序列だった関係で、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいので、採用を見送る企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職時、履歴書の記述の仕方がわからないという方もいらっしゃるかもしれませんが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども掲載されているので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考える必要があります。
正規の社員に比べて、待遇に大きな違いがあるといわれている契約社員については、実際の給料の額には、どれほど差がある番組の内容によりますと、一生の手取り額でみると、およそ８０００万円の差があるという驚きの調査の結果が出ていました。転職の履歴書のコツですが、これまでの会社でどういった仕事をしていたのか、どのような業績を残したかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを理解しやすいように書くことが大事な点です。転職する際には、まず、履歴書を使って自己主張することが肝要なのです。
大手企業への転職に成功すれば、給料はアップするのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、収入の額にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大企業のケースはないのです。年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
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