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転職について
無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、なるべくなら退職してから短い期間で転職を完了するように心がけてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問する場合もあるため、はっきりと答えられるように心の準備をしておきましょう。仕事を選ぶに当たって、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。決まった収入が得られることです。保険や賞与も利点は大きいです。ですが、実のところは正社員にならない方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは計算してみないとわかりません。
転職をして大手企業に職を得た場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によっては出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。大企業になるに従ってボーナスも高額になる傾向があるといわれています。転職によって大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。でも、大手企業への転職は中小企業への転職以上にハードルが高いですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
少し前までは、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、以前は年功序列だったので、扱いづらいので、けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも有能であれば中小企業は色々な経営上の課題を転職を行う際にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同じような役割だと理解してください。転職の履歴書中に前職の会社名やそれを読んだ企業の人事担当者にこれまで行ってきた仕事を技術を身につけたなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。
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